Цели 60 % от щатните длъжности в шуменското общинско предприятие „Стопанска и охранителна дейност“ са заети от пенсионирани полицаи и военни. Бивши ченгета „държат“ ръководството на дружеството – директорът, заместник-директорът, домакинът, шофьорът, техническият организатор, дори снабдителят са хора, пенсионирани под пагон, които сега получават и заплати от общината. Още няколко десетки експолицаи и военни има сред редовите охранители на общински обекти /основно ясли, градини и училища/. Общо 44 щатни бройки в предприятието са заети от пенсионери от армията и полицията. Това става ясно от данни на община Шумен, предоставени в отговор на въпрос на независимия общински съветник Петър Петров за броя на пенсионерите в администрацията.
Сериозно „полицейско присъствие“ има и в шуменското общинско предприятие по чистота. Там седем човека, включително заместник-директорът, ръководител направление и двама инспектори са пенсионери от полицията. „Там сутрин вместо оперативки, правят строева подготовка“, шегуват се цивилни общинари по повод двете „военизирани“ предприятия.
Пенсионерите от МВР и МНО обаче не са само в общинските предприятия, а и в общинската администрация. Секретарят на общината, двама главни експерти под пряко подчинение на кмета Христо Христов, както и директорът на дирекцията по гражданска регистрация са бивши полицаи и военни. Общо 63 пенсионери от държавните силови структури работят в община Шумен. Нито един от тях не е бил назначен с конкурс, става ясно от справката от администрацията.
Големият брой пенсионирани полицаи, назначени в община Шумен, се обяснява с биографията на шуменския кмет Христо Христов, който е бивш дългогодишен служител на ДАНС и военна полиция. Според общински съветници, това е притеснителна тенденция, тъй като се „военизира“ една чисто гражданска администрация.
В община Шумен обаче расте не само броят на бившите ченгета, а на пенсионерите като цяло. Вече над 20 % от служителите в кметската администрация и в общинските предприятия са пенсионери, които получават и пенсия, и заплата. Пенсионери са 159 от общо 779 служители на щат в общинските структури.
„Този процент трябва да е много по-малък“, коментира общинският съветник Петър Петров на сесия на 18 декември, когато темата беше обсъждана в зала. Според Петров, администрацията трябва да привлича млади хора, а на работа след пенсия могат да се оставят само доказани експерти.
В отговор кметът Христо Христов обясни, че е „наследил“ голяма част от работещите пенсионери в общината. Той посочи, че в началото на мандата си е освободил много от пенсионерите и за техните места са били обявени конкурси, но не са се появили кандидати. „И в момента има конкурси, и чакаме младите хора да дайдат“, заяви кметът. Много от общинските длъжности, за които се търсят специалисти, са обявени с ниски стартови заплати и за тях обяснимо липсват кандидати. В същото време в администрацията има и скъпо платени специалисти, което означава, че възнагражденията са въпрос на вътрешна организация. Кметът Христов посочи, че ако освободи всички работещи пенсионери и за техните места няма кандидати, това ще блокира работата на общината.
Само 14 служители в общинска администрация са на възраст до 30 години, показват справките от общината. В същото време в кметството има 55 души на възраст от 50 до 60 години, и още 59 на възраст над 60 години. Още по-тежко е положението в общинските предприятия, където почти няма млади хора. В дружеството по строителство и благоустройство няма нито един служител под 30 години.
Дияна Желязкова
В това добро подробно изложение липсва базата за сравнение. Да приложите, например, в една табличка как е било при предишния кмет: длъжности, бройки, заплати, тип договор. Понеже на много места се предпочитат пенсионери, защото може да са на договор без осигуровки. Което ПО ЗАКОН подбива младежите.
Aaaa неможе така младите къде да работят в този град
Това са назначения на Хари човека който ходи винаги зад Борисов жалкото че Христов е под негово влияние
Ченгеджийницата е повсеместна! Загубихме Военното училище, Военната болница и дивизия 10 000 души, но градът пак е под пагон. Държава в държавата. Поне да стават за работа, а те само ръкавели под команда.
Аз съм пенсионер и работя почти IT специалност. Обявявам всенароден конкурс за моята заплата – чисто 2000 лв. Кандидатите да са с поне 30 годишен стаж за да ме заместят пълноценно.
30 процента в общината са хора на Пеевски Айнур, Бейнур, Нургюл… И малко български гюл в Новото начало. В НОИ, БТ, данъчното, полицията, гарнизона начело с ДПС в областната администрация. Феномени с дипломи от ШУ.