„Кметът /Любомир Христов/ даде мъжка дума, че няма да уволнят дъщеря ми. Две седмици по-късно тя беше освободена от работа“ – така започва разказът на Димитринка Дамянова за уволнението на дъщеря й, Елица Дамянова, терапевт в общински Център за рехабилитация и социална интеграция в Шумен.
38-годишната Елица е с диагноза детска церебрална парализа и 100 процента инвалидност. Въпреки заболяването, младата жена е борбен човек, завършила е висше образование в Шуменския университет и вече 12 години работи като трудов терапевт в социалния център в квартал Тракия. Започнала е работа при Иван Калоянов, след това директорка й е била Донка Коева и с нито един от двамата ръководители Елица не е имала проблеми, нито пък те са имали забележки към нея и нейната работа. Третата директорка обаче – Севелина Колева, прави всичко възможно, за да я махне от работа, казва младата жена.
Обиди и психически тормоз на работното място
Елица обяснява, че в края на февруари е била принудена от началничката си да подаде молба за напускане, след като години наред е била подлагана от нея на лични обиди, нападки и дикриминационно отношение на работното място. Младата жена разказва как Севелина Колева непрекъснато я обвинявала, че е с фалшив ТЕЛК и с купена диплома, подлагала я на психически тормоз, дори не можела да ползва тоалетната на работното си място.
Същите нападки директорката отправила и към майката на Елица. „Един ден преди уволнението на дъщеря ми ме извикаха в Центъра да разговаряме със Севелина Колева. Крещеше ми, че сме имали пари, че с пари сме й купили ТЕЛК-а и висшето образование“, казва потресената Димитринка Дамянова. И допълва, че през 40-годишния си трудов стаж е работила със стотици жени, но такива отношения не е виждала никъде другаде. „В този център са само осем души, а Елито всяка сутрин тръгваше със страх на работа, притесняваше се какви неприятности ще й измислят“, обяснява майката. И дава пример за недопустимо отношение към дъщеря й: „Директорката често задавала въпрос на Елито: като умрат майка ти и баща ти, какво ще прашиш? Не знам какъв мозък може да го измисли това“, коментира Димитрина Дамянова
Тя казва, че дъщеря й непрекъснато била обиждана, че не си върши работата, че не си изпълнява задълженията. „Стигна се дотам, че директорката я обиждаше всеки ден, че не се къпе и я заплашваше, че ако не дойде изкъпана, ще я уволни от работа“, обяснява възмутената майка.
В молбата си за напускане, Елица Дамянова изрично е написала, че прави това под натиск. „Директорката застанала на бюрото й и започнала да блъска по него, като я заплашвала: пиши молба за напускане, или ще извикам полиция“, разказва майката на Елица. Уплашена, младата жена си подписала молбата и само след 2 часа й била връчена заповедта за освобождаване от работа. Директорката Севелина Колева пък веднага излязла в болнични. „За да не е там, когато идват институции на проверка“, предполага майката на Елица.
Директорка със стара присъда
Севелина Колева, директорката, която е освободила Елица от работа, през 2016 г. беше осъдена от Окръжния съд в Шумен за причиняване по непредпазливост на смъртта на 17-годишен възпитаник на дом „Калинка“. Тогава Колева получи от съда една година „лишаване от свобода“ условно с тригодишен изпитателен срок.
През януари 2019 г. Колева вече е временно изпълняващ длъжността директор на общинския Център за рехабилитация в Шумен. Именно в това качество тя подписва допълнително споразумение към трудовия договор на Елица Дамянова. По това време обаче Колева следва да е в тригодишен изпитателен срок по издадената си присъда, затова основателно възниква въпросът: Дали самата Севелина Колева е имала право да заема ръководна длъжност, докато е в изпитателен срок и доколко нейното назначение е законно?
През декември 2016 г. Окръжният съд в Шумен призна за виновна Севелина Колева, тогава директорка на Дома за деца с умствена изостаналост „Калинка“ в с. Васил Друмев, за причиняване по непредпазливост на смъртта на 17-годишен възпитаник на дома. Трагиичният инцидент стана на 3 септември 2015 г., когато деца от дома заминават на еднодневна екскурзия в курорта Камчия. Там децата били заведени на неохраняем плаж, който бил сигнализиран с табели на два езика, че къпането в района е забранено.
Според решението на магистратите, Севелина Колева не се съобразила с предупредителните табели и без да осигури необходимите водни спасители и медицински персонал, разрешила на децата да се къпят в морето при вълнение от 2 бала. Около 16 ч две момчета от дома влезли да се къпят заедно с човек от персонала, но заради вълнението започнали да се давят. Служителят на дома успял да извади на брега едното момче и да го спаси, и се върнал в морето за другото момче, но то не било открито, въпреки че в спасяването му се включили още двама мъже. Тялото на 17-годишното момче изплувало на 5 септември в района на курорта.
По време на разследването са установени редица нарушения на правно регламентирани дейности, като Наредбата за водноспасителната дейност и инструкцията за организация на тази дейност и обезопасяване на водните площи при провеждане на детски и ученически отдих.
„За Колева се знае, че е близка със заместник-кмета Светлана Маркова, дават й разни проекти от общината“, казва майката на Елица. Севелина Колева не криела от подчинените си и политическите си пристрастия. „Казвала пред дъщеря ми, че единствено по времето на Бойко Борисов се е чувствала човек“, заяви Димитринка Дамянова
Тя трудно може да си обясни защо дъщеря й е станала обект на такъв тормоз на работното си място. „Моята дъщеря е възпитана да казва истината в очите, и сигурно на тях това не им харесва“, предполага майката. От друга страна, тя е убедена, че поведението на директорката Колева се дължи на протекциите, които има от шефовете на общината. „Тя /Колева/ се чувства всесилна, защото зад гърба й е кметът и заместник-кметицата Маркова“, убедена е майката на Елица
„Мъжът ми /Светлозар Дамянов, б.р/ разговаря с кмета и той му казал по мъжки: Докато аз съм кмет, няма да разреша нищо да се случи с твоята дъщеря! След 2 седмици дъщеря ми си получи заповедта за освобождаване“, разказва Димитринка Дамянова, възмутена, че кметът не си държи на думата. След уволнението на дъщеря си, тя се срещната и със зам. кмета Светлана Маркова, но разговорите били без резултат. „Маркова ме посрещна с думите, че заповедта за уволнение на Елито е била консултирана с юристи и не може да бъде отменена. Казах й, че кметът е дал мъжка дума да не уволняват дъщеря ми, Маркова вдига рамене“, разказва Дамянова.
Жалби и съдебно дело за дискриминация и тормоз
Елица Дамянова и Димитринка Дамянова са подали сигнали и жалби за дискриминация и тормоз на работното място до различни институции – Съюза на инвалидите, община Шумен, Комисията по дискриминация, Инспекцията по труда. Елица е завела дело за незаконно освобождаване от работа.
Майката обаче не се надява, че ще получи подкрепа от колегите на Елица. „Всеки се страхува за хляба си и едва ли кажат на какво са били свидетели в Центъра“, предполага Димитринка Дамянова. И дава пример с отношението на психолога на центъра. „При тях на 4 часа работи психолог. Като видях, че дъщеря ми всяка вечер плаче и ходи с ужас на работа, реших да се обърна към тази психоложка, помолих я да се срещнем, но тя не пожела да говори с мен. Първото ми обяснение е, че се страхува за работата си“, казва Дамянова
А Елица е категорична – ще си търси правата по съдебен ред, но дори да бъде възстановена на работа, няма да се върне в Центъра, докато директор там е Севелина Колева.
Изпратихме въпроси към община Шумен по темата. В традиционния си стил да отговарят само на одобрени от кмета журналисти, от пресцентъра на общината пазят пълно мълчание.
Затова изпратихме и няколко въпроса по Закона за достъп до обществена информация: 1. Кога е назначена на работа в общинския Център за социална рехабилитация и интеграция г-жа Севелина Колева? 2. Кога г-жа Колева е назначена за временно изпълняващ длъжността директор? 3. Била ли е Севелина Колева в изпитателен срок по издадена присъда за причинена по непредпазливост смърт на ученик, когато е била назначена на работа, съответно като врид директор в Центъра? 4. Кой е подписал заповедите за назначение на г-жа Колева?
Очакваме отговорите в законовия срок
Пред Радио Шумен заместник-кметицата д-р Светлана Маркова заяви, че е запозната със случая и е поискала писмени становища от ръководителя на Центъра и от всички работещи в него. Д-р Маркова изразява и съчувствие, но не към отстранената Елица, а към директорката на центъра, която била в болнични „с високо кръвно, тъй като и тя, и останалата част от екипа били в доста разбалансирано психоемоционално състояние заради случващото се“
Дияна Желязкова
Да се ревизират всички социални центрове и дейности в община Шумен през последните два мандат, когато заместник кмет е Светла Маркова. Това е само едно от безобразията.
Центъра ще бъде посетен от Български Хелзински комитет, а данните изнесени в ЕК.