Селските кметове и служителите в малката шуменска община Никола Козлево, с около 6300 души население, ще получат по една цяла заплата като бонус за празниците, съобщиха за сайта Радиан.бг съветници от общината.  Чиновниците вече са взели като награда 13-та заплата, изплатена със заповед на общинския кмет Ешреф Реджеб. Така директорите на дирекции, които са с 1000 лв. месечно възнаграждение, сега са били „стимулирани“ с 2000 лв., а секретарките са получили по 1200 лв., при 600 лв. заплата.

Сега предстои да бъдат изплатени бонуси и на десетте селски кметове в общината. Предложението на Ешреф Реджеб е те също да получат по една основна месечна заплата и докладната му вече е била одобрена от постоянните комисии към общинския съвет. Утре тя ще бъде гласувана на сесия в Никола Козлево.

Местният парламент от своя страна ще награди общинския кмет Реджеб с 13-та заплата, тъй като по закон той не може сам да си даде бонус.  Председателят на общинския съвет Стефан Стефанов потвърди за Радиан.бг, че утре на сесия ще се гласува и докладна за 13-тата заплата на кмета, който взема 1900 лв. основно месечно възнаграждение.

Бонусите се изплащат от икономиите на фонд „Работна заплата“ и според нормативната уредба, те не могат да се раздават за други цели, освен за възнаграждения, заяви Стефанов.  Той направи това пояснение във връзка с появилото се обществено недоволство в Козлево, където хората коментират, че средствата можеха да се дадат за детските градини, които се отопляват на дърва или за ремонт на пътища.   Хора от местния парламент обаче посочват, че има още една възможност: с икономията от ФРЗ можеше да се разкрият допълнителни работни места в общината, която е на първо място в региона и на едно от челните места в страната по безработица – над 53 на сто.

А големият въпрос е: как се е получила толкова съществена икономия във фонд „Работна заплата“, че позволява да се изплати по едно цяло месечно възнаграждение на всички?, питат съветници от Никола Козлево.  Според тях това показва най-малкото слабости в общинския бюджет.

1 коментар

  1. В най-бедната община на Шуменска област винаги е имало 13та заплата. Между селата хората пътуват пеша, вили, хамбари и църкви се ограбват от вандали, а от 20 години в администрацията се говори само на турски.

Коментарите са затворени.