Правителството преструктурира ръководството на държавния конезавод „Кабиюк“ и съкращава членовете на управлението от осем на трима души. Със свое решение от днес Министерският съвет премахна двустепенната форма на управление в конезавода, където досега заплати получаваха петима души в Управителния съвет и други трима – в Контролния съвет.
Възнагражденията им се пазят в тайна, но според хора от завода заплатите на началниците от двата съвета са по около 2000 лв. месечно с всички доплащания. С днешното си решение правителството премахна изцяло Контролния съвет и намали членовете на Управителния съвет от петима на трима души. Орязването на ръководството се прави по предложение на МЗХГ, според което пред последните години е констатирана неефективност на съществуващата двустепенна структура на управление.
В мотивите за преструктурирането се посочва, че правомощията на Контролния съвет са с общ характер и на практика се осъществяват от други институции и звена, каквито са Сметната палата, Агенцията за държавна финансова инспекция и Звеното за вътрешен одит.
Правомощията на Управителния съвет са с общо управленски и административен характер и не изискват специфична експертиза и петчленен състав, а могат да се осъществяват и в състав от трима члена, изтъква в мотивите си МЗХГ.
Съкращението на началниците в Кабиюк ще спести хиляди левове, давани за заплати, се посочва в мотивите. Очаква разходите за възнаграждения да бъдат намалени с около 140 000 лв. годишно. Останалите оперативни функции, свързани със специфичния предмет на дейност на предприятието, могат да се упражняват от щатната администрация на ДП „Кабиюк“, се казва в становището на МЗХГ.
В Търговския регистър като членове на Управителния съвет на конезавода са записани: директорът на Кабиюк Пламен Петков , Валентин Захариев, Наташа Куртева, Бейзат Яхя и Гюнай Исмаил. В Контролния съвет са записани Мария Маринова, Вилма Дерменджиева-Дечева и Евгений Цанков.
При избирането на Валентин Захариев за директор на общинската телевизия, а впоследствие на Евгений Цанков за директор на общинското предприятие по чистота няколко юристи – общински съветници от различни политически групи, заявиха пред медиите, че съвместяването на ръководни длъжности в общински и в държавни структури е конфликт на интереси съгласно устройствения правилник на „Кабиюк“.
Впоследствие обаче никой от юристите не внесе въпроса за разглеждане в общинския съвет и нещата си останаха непроменени до днешното решение на правителството.
Гюнай е двоен агент на Турция и на България, затова нищо, че е с основно образования са го сложили да управлява Кабиюк – българска благодарност!
Боже,то държава не може да се каже,че има ! Впрочем като ги слушаш управниците нещата са като мед и масълце. Къде е перфектния пияр на ГЕРБ Каменарчо да направи анализ за всички безобразия,които се случват…Възможно е хонорарите да са му запушили така критичната устичка !
Али баба и четиридесетте разбойника………………Другите кучета ги яли ! Господа безсрамници,лапачи до кога ??? Рано или късно палачинката ще се преобърне !
сезирам прокуратурата-проверете и къщата /палата/ на директора на Кабиюк в село Велино.Предварително ви казвам, че не е на негово име.Построи я с труда на работниците през работно време,половината от материалите са аванта от Кабиюк, то не бяха черни курсове с трактори, камиони, фадроми.
Но-о-о-о-о-о, веднага ще ви кажа–няма доказателства за извършено престъпление.Айде чао.!!!!
Гюнай ще си остане в Кабиюк. Той е на съхранение там като всички застрашени от изчезване уникални породи говеда!
Приятелю Любо, казвах ти, че с този от Средня се излагаш…
Изтървахте коня, КОНЯЯЯЯЯ!
този с основното образование как е почнал работа в кабиюк и то в управителния съвет, кой ще осветли? за там не се ли изисква висше?за един приятел питам.
Пише народа, пише та се къса, но само с писане не става! Трябват действия! Тази измет трябва да се измете!
ЗА ГЮНАЙ МОГА ДА КАЖА СЛЕДНОТО ОТКАКТО Е СДУДЕНТ ПРИ НАС ЗА ЕДНА ГОДИНА ВЗЕ ШЕСТ СЕМЕСТЪРА С ПЪЛЕН ОТЛИЧЕН ЗА КОЕТО СИ ИЗВОЮВА ЕВРОПЕЙСКА СТИПЕНДИЯ ОТ ШЕСТОТИН ЕВРО СЛЕД КАТО ЗАВЪРШИ ЩЕ ГО ОСТАВИМ ПРИ НАС НА ПРЕПОДАВАТЕЛСКА РАБОТА