Днес е заседанието на общинския съвет в Шумен. В дневния ред не е обявена точка за освобождаването на д-р Димитър Костов от длъжността управител на „ДКЦ I” ЕООД /общинското дружество, поликлиника/, въпреки че на 4 май той беше избран за член на борда на „МБАЛ-Шумен” АД, за да бъде назначен за изпълнителен директор. Общото събрание на акционерите тогава освободи д-р Атанас Атанасов от Съвета на директорите на областната болница, на която беше шеф. Към днешна дата д-р Костов не е вписан в Търговския регистър и по принуда д-р Атанасов е още в директорския кабинет в болницата.
След завръщането си от Австралия д-р Костов продължава да е на работа като шеф на ДКЦ, като е обявил,че няма да напусне тази длъжност, въпреки че предстои да поеме ръководството на шуменската болница. Това е в противоречие със Закона за администрацията, коментират в здравеопазването. „Мирише на парламентарни избори и Костов не иска да изпусне сигурното си място на управител в ДКЦ, защото има година и половина до следващия кметски мандат” – коментират медици. Наистина ли д-р Костов ще „стои на два стола”?
Потърсихме го за коментар. Той каза: „Чакам решението на общинския съвет в четвъртък. Засега съм за двете длъжности, макар да не съм вписан в търговския регистър. Законът за конфликт на интереси не е в сила от 1 януари 2018 г., а Законът за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобито имущество не ми пречи да запазя едното място, като получавам само една от двете заплати. Шуменската болница е в лошо финансово състояние, затова ще предпочета да получавам заплатата си като управител на ДКЦ. Заплатата като изпълнителен директор на болницата ще дарявам..”
За обществеността това е нонсенс, защото д-р Костов ще получава заплата за мястото си в ДКЦ, където няма да е фактически на работа, а ще дарява заплатата си като шеф на МБАЛ-Шумен, където ще работи. Наши източници ни информираха, че заплатата на изпълнителния директор на областната болница е 3500 лв., а на управителя на ДКЦ възнаграждението е в размер над 5000 лв. По този повод бяха коментарите, че в поликлиниката д-р Костов е шеф на 70-80 души персонал /без джипитата и специалистите с кабинети под наем/, а в болницата работят около 800 души, при това там има спешни освен планови пациенти и се обслужва цялото население на Шуменска област 24 часа в денонощието.
Икономисти веднага припомниха, че дори д-р Костов да дарява заплатата си на шеф на областната болница, върху нея ще се начисляват осигуровки и тя ще вдигне размерът на пенсията му. Така че тия доходи не са някаква имагинерна сума, а реална част от бюджета на държавата.
И в двата случая става въпрос за публични средства – пари от нашите здравни вноски. Граждани вече предлагат изпълнителният директор да обяви публично банковата сметка, в която ще се превеждат средствата от неговата заплата като шеф на МБАЛ-Шумен, за да се проследи за какви цели се използват. От години слушаме, че съветници се отказват от възнагражденията си в полза на бедни и болни хора. Никой обаче не следи инвестицията на техните хонорари. По презумпция волята на дарителя е свещена, но все пак данъкоплатците искат да знаят каква финансова и здравна политика се води в община Шумен. Случаят с двойното назначение на д-р Димитър Костов е прецедент в управлението на областното здравеопазване, защото ДКЦ /поликлиниката/ е общинско дружество, а областната болница е акционерно дружество с принципал държавата, в което имат участие 10-те общини в Шуменска област. Става въпрос за сблъсък на интереси и на собственост. Дали компетентно ще се произнесат юристите, или въпросът ще стигне до Административния съд?…
Този парадокс за много от работещите в шуменското здравеопазване е повод да се даде публичност на заплатите на всички управители на общински дружества в Шумен – здравни и други стопански структури. В лекарското съсловие чухме изявления: „При тия трусове в здравната ни система, при това системно недофинансиране и напускане на специалисти, редно е да знаем от началото на тоя кметски мандат какво получават управителите на общинските лечебни заведения, колкото и малко да са останали след закриването на Кожния диспансер и Белодробната болница, а преди това имаше Работническа болница, дори спортен диспансер!”
Дали съветниците ще направят актуално питане и ще удовлетворят интересите на своите избраници, предстои да разберем до броени часове. Оставяме последният коментар на лекари от шуменската колегия: „Намерението на бъдещия шеф на областната болница да бъде на две места, а да получава една заплата, може да не е противозаконно, ако се намери „вратичка”, но е укоримо спрямо тези, които пълнят хазната…”
На 8 юни е следващото Общо събрание на акционерите на „МБАЛ-Шумен”, когато ще се гласува финансовият отчет на областната болница за 2017 година. Макар и вече обявено в „Държавен вестник”, събранието може да допълни дневния си ред и детайлно да преосмисли политиката на държавата и общините в името на общественото доверие. А по-мъдрите припомнят: „Докато умните се наумуват, лудите ще се налудуват”. Български фолклор – в превод „знание за народа”.
Валентина МИНЧЕВА
