В разгара на кризата за учители в цялата страна, шуменският Център за специална образователна подкрепа /ЦСОП/ уволни преподавател с над 20 години опит в обучението на деца, с диплома по специална педагогика и с няколко допълнителни професионални квалификации. Освободеният Цветелин Камбуров е старши учител в бившето помощно училище „Васил Друмев“ – сега ЦСОП, където работи от 25 години, а последните 20 от тях е педагог, след дипломирането си в Шуменския университет.
С уволнението му центърът се сдобива с поредното дело за незаконно освобождаване на служители. Преди година и половина друг изгонен учител – Страхил Стефанов, спечели съдебно дело срещу директорката на ЦСОП Мария Пенева за незаконно уволнение от работа. Стефанов, също преподавател с дългогодишен опит, веднага след това беше поканен на работа в съседна община, където новите му работодатели много го ценят. Шуменското училище пък беше осъдено да плати хиляди левове обезщетение и съдебни разноски за незаконното му освобождаване.
Вероятно това ще се случи и с уволнението на Цветелин Камбуров, тъй като учителят има и дългогодишен опит, и необходимата квалификация за длъжността си, коментират юристи. Освен преподавател, Камбуров е и активен участник в шуменския клуб „Крум Страшни“ и често организира за децата възстановки и открити уроци по родолюбие.
Въпреки професионалните си качества и въпреки факта, че има ТЕЛК заради диабет, в края на учебната година учителят е сюрпризиран от своята директорка Мария Пенева със заповед за уволнение поради съкращаване на щата.
За подобно основание трябва да се направи задължителен подбор. И работодателят посочва като мотив, че дипломата на Камбуров не е подходяща за заеманата длъжност, защото е с образователна степен „бакалавър“. В същото време обаче на работа в центъра остават хора, които нямат специална педагогика, каквато се изисква при работа с деца със специални потребности.
Мотивите за „неподходяща“ диплома са доста странни, при положение, че със същата диплома Камбуров е кандидатствал за директорското място в ЦСОП през 2015 г. и документите му са били одобрени от МОН без възражения, а самият учител е минал успешно през двата кръга на конкурса за директор. Както се оказва, образованието му е достатъчно според МОН, за да стане директор, но не е достатъчно за учителско място според работодателката му.
„Откакто зае директорския пост преди 6-7 години, Пенева не е спирала да уволнява учители“, казват Страхил Стефанов и Цветелин Камбуров, с които се срещнахме, за да разкажат за обстановката в центъра. Според тях, след назначаването на Пенева от училището са уволнени или принудени да напуснат над 20 души – педагози и непедагогически персонал. „Явно иска да изчисти всички стари учители, защото имаме собствено мнение и не се подчиняваме“, коментира Цветелин Камбуров. При него вероятно играе роля и кандидатурата му за директор, защото е бил конкурент на сегашната си началничка.
Срещу директорката на центъра вече са водени седем дела за незаконно уволнение и заради огромните разходи, които училището плаща по тях, преподавателите се оплакват, че от години не получават пари за работно облекло, въпреки подписаните браншови споразумения. Като пример за незаконно уволнение Стефанов и Камбуров посочват освобождаването преди няколко години на синдикалния лидер в училището, който поставил въпроса за изхарчени хиляди левове за командировки. Изгонването му предизвикало скандал и синдикалистът бил върнат на работа след намесата на тогавашния областен управител Донка Иванова, но впоследствие сам си тръгнал заради нездравия климат в училището. Сама напуснала и другата синдикалистка – Стела Петрова, която работила в училището дълги години. „Жената ни обясни, че не издържа повече на психическия тормоз и се махна“, казва Страхил Стефанов.
По това време директорката започнала да монтира камери в учебните стаи, за да се наблюдава работата с децата със специални потребности. „Камери обаче се монтират не навсякъде, а само в определени стаи, за да се следят набелязаните за изгонване учители и да им се намери цаката“, казва Цветелин Камбуров. Той дава конкретен пример, когато на такъв учител била дадена група от 9 деца с тежки заболявания, въпреки че по закон учениците трябва да бъдат до 6. „При такава голяма група е неизбежно да има проблеми, защото някои от децата понякога са агресивни. А после тези проблеми се използват срещу самия учител като мотив за уволнението му“, обяснява Цветелин Камбуров.
Заради уволненията и лошия климат в училището, той и негови колеги през 2017 г. подават жалби до регионалния инспекторат по образование и до СБУ. „Питахме дали Центърът е частна фирма на Мария Пенева, че тя се разпорежда там еднолично“, обяснява Камбуров. След направени проверки, били установени нарушения в работата на директорката и от МОН дори се опитали да я освободят от работа, но регионалният инспекторат някак забравил да й връчи заповедите в законните срокове и този „пропуск“ спасил Пенева от уволнение. Това подсилва убежденията на колектива, че директорката се радва на покровителството на шефката на РУО – Шумен Светлана Милева. „Иначе няма как да остане на работа при толкова жалби и съдебни дела“, категорични са двамата уволнени учители.
След като облаците над главата й се разнесли, Пенева явно е започнала да търси цаката на Цветелин Камбуров – който впрочем е сред последните останали от стария колектив. Учителят е събрал цяла чанта със заповеди, с които е атакуван от директорката си през последната година. Пенева буквално през ден иска обяснения от Камбуров за някакви „провинения“ – пита го например, защо е изгонил от час ученик с проблемно поведение. „Същият ученик е записан на камерите как разбива шкафове, плюе върху рехабилитаторката, къса дрехите на другите деца и излива вода върху тях, но директорката не предприема никакви мерки да го премести и да защити останалите, а нарочно го държи при мен в групата, за да може да ме накаже, че съм го изгонил“, казва Камбуров. С други заповеди директорката му иска обяснения защо има корекции върху отчетите си. „Другите учители имат много повече корекции от мен, но тях никой не ги упреква“, обяснява уволненият учител.
В крайна сметка Мария Пенева е освободила Камбуров на основание „съкращаване на щата“ с мотива, че за длъжността му се изисква магистърска степен, а на неговата диплома пише „бакалавър“. След уволнението му, в центъра остават едва 6 учители, двамата от които са на половин щат. Освободеният учител вече е завел съдебно дело срещу заповедта на Мария Пенева, като твърди, че е отстранен от работа незаконосъобразно.
Продължаваме да следим случая.
Потърсихме за коментар и Мария Пенева, но от ЦСОП ни отговориха, че тя е в отпуск до 12 август.
Въпросната Пенева стана директор една на четвъртия конкурс с благословията на ГЕРБ. некадърна и отмъстителна. А командировките й в София са най-голямата й страст, защото в центъра е скучно…