21 студенти по медицина са сключили договор с МБАЛ-Шумен за безплатно обучение в редовна форма и ще работят в шуменската болница поне пет години след дипломирането си. 19 бъдещи лекари са от Медицински университет /МУ/- Варна, един от Тракийския университет в Стара Загора и един от Бургаски държавен университет „Проф.Д-р Асен Златаров“, съобщи изпълнителният директор на болницата д-р Димитър Костов.
Договори с най-голямото лечебно заведение в Шуменска област са сключили и трима бъдещи специалисти по здравни грижи – две акушерки и една медицинска сестра, които се обучават в Шуменския филиал на МУ Варна.
През академичната 2025/2026 г. МБАЛ Шумен е одобрена като една от болниците – работодатели, които имат право да сключват договори със студенти по чл. 95 а от Закона за висшето образование /ЗВО/. „Договорите дават възможност на студентите по медицина да работят в нашата болница пет години след завършване. Контрактът включва и преддипломен стаж, съобразно единните държавни изисквания за придобиване на висше образование по специалността“, уточни д-р Костов. Целта на стажа е и да даде възможност на студента да придобие опит в практическото прилагане на теоретичните знания и да усвои нови умения.
При подписан договор за обучение, студентът не заплаща такси. Той се задължава да работи при работодателя след успешно завършване на обучението си за срок, който не може да бъде по–кратък от пет години.
По БНТ съобщиха, че вчера в София са връчили дипломи за завършено висше образование на 600 лекари. Това само в София. При цялото това количество обучаеми и завършващи да няма кадри в системата, е престъпление по служба.В смисъл – всички, които са причастни към създаването на закони и разпоредби в този сектор, подлежат на съд за нанасяне на тежка умишлена вреда към нацията и държавата.Дипломата за образование не ги прави умни. Защото действат в съвем кратка и локална перспектива. Не на един европейски език, вкл. и на български, думата „късоглед“ е синоним на неумен….. Медицински кадри са кът в целия ЕС. Значи подходът е грешен. … Търгашеството не е здравеопазване.
Официална статистика на високоразвити страни от ЕС показва нарастващ % на смъртност. Годините след ковид пандемията са с изразена свръхсмъртност и свръхинвалидизация на населението. Конкретен пример отпреди десетина дена по официална статистика в Австрия случаите на онкологични заболявания и случаите на смърт поради онкологично заболяване в рамките на 2 години 2023-2025 са се увеличили с повече от 1/ 5 (над 20%) !!!!! Не считам, че е добре населението да не получава информация по проблема. Първо, защото се създава погрешна предства за ситемите на здравеопазване. и второ, защото поради ЖЕЛАНИТЕ инфлационни процеси винаги се завишава очакванета продължителност на живота. С което се обосновава вдигането на възрастта за пенсиониране….
А за прогнилата парна инсталация на болницата Костов няма ли да вземе мерки? По горните етажи е течове. Да оправи мизерията в стаите на второ вътрешно, урология и хирургия. Да не си седи цял ден в кабинета, а да се качи при болните.
Мизерия, но с поезия! Найденова охка и пъшка от любов. При нея мазач не е влизал 20 години. Най-скапаните отделение. Защо са тия конкурси за началници като нищо не се подобрява?
Всички знаем и за очно.
Там пациент не е влизал откакто се Маринов отнесе всички къдърни в клиниката си.
Сега само се пишат на работа но нищо не правят.
Време е Костов да види колко пари е изкарало отделението зо борницата.
Стига е гледал под търговищката пола, а да помисли и за другите отделения.
Традиционното плюене по всеки и всичко не върши работа. Не, че оплювките не са на място. Животът се мести във все по-големи градове. Шуменските управници да гледат да привличат хора. Масово се изнасят младежи от Силистра, Търговище, Разград и областите. Добре е да се привличат хора в Шумен, а то и от Шумен бягат децата. Няма лошо да има лекари в болницата. Задържайте и привличайте млади хора.