Отстранени служители на КЗД съдят комисията за незаконни уволнения и дискриминация

Комисията за защита от дискриминация /КЗД/, която беше обект на журналистическо разследване заради прекратено производство за разрушените ромски къщи в „Захарна фабрика“, сега отново се оказва замесена в скандал. Този път заради уволнения на служители.

В началото на февруари стана ясно, че срещу КЗД са подадени жалби и сигнали в съда и в Народното събрание за дискриминация при отстраняване на неудобни и нежелани служители.    

Работещи в КЗД твърдят, че през последните месеци новата председателка на комисията Елка Божова е отстранила от работа близо 15 души. Много от тях обжалват уволненията си в съда като незаконни и твърдят, че са били изхвърлени от работа по обиден и унизителен начин.

Бивш директор: Обидно и унизително отношение към хората!

Николай Стоянов, доскоро директор на дирекция „Регионални представители“ в КЗД, е освободен от работа в края на януари на формалното основание, че е получил слаба атестационна оценка. Стоянов обаче твърди, че истинската причина за уволнението му е съвсем друга – отказал е да пише ниски оценки на свои колеги, на които председателката „е вдигнала мерника“.

„Освободен съм от работа, защото отказах да променя оценките на трима от регионалните представители. Написах, че колегите си изпълняват задълженията, но ми казаха да променя атестациите, защото председателката не била съгласна с моята оценка. При разговор с председателката ясно посочих, че по закон трябва да проведем среща с всеки регионален представител, преди да му поставим годишна оценка, а аз такива срещи не съм правил. Затова поисках да се дадат командировки на всички регионални, за да проведа заключителна среща с тях преди оценките. Председателката ми отказа и на следващия ден ме освободи от работа“, казва Стоянов.

Той коментира, че не е изненадан от отстраняването си. „Божова маха по един или друг начин всички, които смята за хора на старата председателка, без значение дали уволнените служители са професионалисти, многодетни майки или самотни родители“, казва Стоянов и посочва, че от работа, също като него, са били отстранени майка на три деца и самотна майка с малко дете. Общо 15 души са махнати от работа след назначаването на Елка Божова за председател на КЗД на 8 май 2025 г., заяви Стоянов.

Според него, уволненията са незаконни и проява на дискриминация. „Това са абсолютно умишлени уволнения. Аз още на 5 януари, в първия работен ден на годината, имах написана най-ниската възможна оценка, за да ме освободят от работа. Още по-лошото е, че всичко се прави по много обиден и унизителен начин. На хората, които изхвърлят на улицата, никой не дава никакви обяснения. Когато ме уволниха, председателката даже не ме е виждала, заповедта ми я връчи юрисконсултът“, обяснява бившият директор.

И допълва, че на такова унизително отношение са подложени и други колеги. „/Председателката/ пенсионира хора без предизвестие, направо от днес за вчера, по абсолютно обиден начин. Постоянно изисква нещо от регионалните представители, вечно ги обвинява, че нещо не са направили както трябва, което не е вярно. По едно време се говореше, че иска да освободи всички регионални, защото са назначени от старата шефка и да назначи свои хора. А неудобните служители са подложени на истински тормоз – непрекъснато им се искат някакви писмени обяснения, някакви справки в изключително кратки срокове“, казва Стоянов.

Той е работил над 15 години в КЗД, от които 10 години е бил държавен служител. Обжалва освобождаването си пред съда и пред комисията по вероизповедения и права на човека в НС. „Уволнението ми направо „свети“, отдалече се вижда, че е умишлено и дискриминационно“, твърди дългогодишният служител на КЗД.

Бивш юрисконсулт: Абсолютен произвол!

По същия начин е отстранена от работа Мая Стефанова, главен юрисконсулт на КЗД до 13 юни 2025 г. и майка на три деца.  Единственото й провинение е, че е била в приятелски отношения с предишния председател на комисията Ана Джумалиева. „Да, не крия, че смятам Джумалиева за приятел. Тя ми беше преподавател в университета и много я уважавам. Започнах докторантура по конституционно право, затова започнах работа в КЗД, където се занимавахме със защита на човешките права. Работата беше изключително интересна и мотивираща“, обяснява Стефанова.

След избирането на Елка Божова за председател, и работната обстановка, и колегиалните отношения в комисията се променили драстично. Интриги, заплахи, тормоз – това си спомня бившият юрисконсулт след смяната на „шефа“. „След като Ана Джумалиева си замина от комисията, новата председателка първо предупреди прекия ми началник, че нямало значение кой колко деца има, тя щяла да маха наред! Ставаше дума за нас, хората, назначени от Джумалиева. И започна да ни маха, без никакви професионални критерии“, разказва Стефанова.

Самата тя има голям опит като юрист, преди да започне работа в КЗД, е била адвокат повече от 15 години. „В комисията работех с удоволствие, ходех по дела и успях да спечеля много от тях“, посочва бившият главен юрисконсулт. Професионалната й работа обаче не е взета предвид при освобождаването й. Всъщност, Стефанова изобщо не получила обяснения защо я махат, освен това, което се знае неофициално – че е „човек на старата шефка“: „Когато Божова ме освободи от работа, все още бях в изпитателен срок за държавен служител за длъжността, която заех след конкурс. Извика ме и ми каза: От петък не си на работа! И толкова! Никакви мотиви, никакви обяснения, освен че съм в изпитателен срок и формално тя има право да не ми продължи заповедта“.

Стефанова казва, че тормозът на работното място е започнал много преди отстраняването й. „Понеже ние пишем проектите за решения от името на председателя, буквално ме затрупаха с преписки, мисля, че го правеше нарочно. Наред с това непрекъснато ми искаше някакви справки и таблици, отделно вървяха жалби, по които трябваше да дам становище. Обемите за работа станаха невъзможни, защото имаше и три жени по майчинство, и ние изпълнявахме и техните дейности“, разказва бившият юрисконсулт.

Заради образованието, квалификацията и професионалната си дейност тя се чувства дискриминирана и обидена от начина, по който е отстранена от работа. „Имам атестация с хубави оценки, а изобщо не ми посочиха никакви мотиви за уволнението. Беше нелепа ситуация, защото аз съм практикувала право 18 години, а Божова си беше взела димпломата буквално преди месец. Но за нея нямаше значение. Пуснах сигнал до Инспекцията по труда, от Инспекцията направиха проверка и дадоха предписания, но на нея не й пукаше. Все едно, че нищо не се е случило. Още преди да ме освободи, /Божова/ беше пуснала обява за мястото ми, което беше нарушение на закона“, казва бившият юрисконсулт.

Тя твърди, че в комисията цари произвол, защото „новата председателка се смята за недосегаема, понеже има мандат и връзки“. „Просто ни подгони всички, които бяхме свързани с Джумалиева /бившата председателка/. Разбирам, че всяка ново ръководство иска да си назначи свои кадри, но тук ни уволняваха без обяснения, все едно сме в робовладелския строй“, коментира Стефанова. И разказва как на една служителка е било наложено дисциплинарно наказание, само защото е позволила на уволнен колега да си вземе цветята от кабинета.

„За новата председателка в комисията говорят, че има чадър от Пеевски, затова прави каквото си иска“, така бившият юрисконсулт си обяснява поведението на Божова.  Самата Стефанова определя отстраняването си като „абсолютно безчовечно отношение“ и от хуманна гледна точка, защото е майка на три деца в трудно финансово положение.

Стефанова заяви, че подава жалба в Районния съд по Закона за защита от дискриманиция заради освобождаването си от длъжност. „Завеждам дело за дискриминация по пол, обществено положение, лично положение и тормоз на работното място“, каза Стефанова.

Без отговор от КЗД

Потърсихме мнението и на КЗД във връзка с получената информация за уволнения на служители. Ето какви въпроси изпратихме на официалния сайт на КЗД на 2 февруари:

– Колко служители на КЗД са с прекратени трудови и служебни правоотношения след встъпването в длъжност на председателя Елка Божова? На какво основание са освободени служителите?

– Има ли сред освободените самотни майки, многодетни майки и хора с ТЕЛК?

– Вярно ли е, че директорът на дирекция „Регионални представители“ е бил принуждаван да променя атестационните си оценки за работата на своите колеги и да им пише ниски оценки?

– Вярно ли е, че същият директор е освободен от работа, след като е отказал да манипулира атестациите на своите колеги?

– Вярно ли е, че се пишат оценки на служителите, без да се спазват законовите процедури за оценяване на служители в държавната администрация?

– Има ли нови назначения на мястото на освободените експерти и има ли проведени конкурси за тези назначения?

– Вярно ли е, че на мястото на освободен експерт е назначен политически активист, на когото веднага е предоставено служебно жилище?

– В тази връзка, с колко служебни жилища разполага КЗД и каква е продецурата за предоставянето им на служители?

До този момент няма отговор от КЗД.

За уволненията са информирани и депутати от различни парламентарни групи, тъй като КЗД отговаря за дейността си пред Народното събрание. Парламентът избира пет от общо 9 комисари в КЗД, включително председателя и заместник-председателя. Сегашната председателка на комисията Елка Божова беше избрана от квотата на ГЕРБ. Предишната председателка Ана Джумалиева също беше от квотата на ГЕРБ и е сред учредителите на партията. 

Дияна Желязкова